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Calculette: vos pertes de salaire en 2023
Le SSP regroupe dans tout le pays plus de 35 000 salarié·e·s accomplissant des tâches d’intérêt public (enseignement, administration, santé, social, etc.). C’est dans notre syndicat que sont organisé·e·s les ambulanciers/ières, les assistant·e·s en radiologie, les assistant·e·s en soins et santé communautaire, les infirmières et infirmiers, les aide-soignant·e·s, le personnel du nettoyage, les physiothérapeutes et les ergothérapeutes – bref: l'ensemble des employé·e·s du secteur de la santé.
Tou-te-s les travailleurs/-euses ont droit à des salaires adaptés à leur tâches et à des conditions de travail correctes. Malheureusement, cela ne va pas de soi. C'est pourquoi les employé-e-s des hôpitaux, cliniques et homes doivent de plus en plus souvent se défendre pour que leurs droits soient respectés.
Le SSP coordonne les actions, regroupe les forces et joue un rôle moteur dans bon nombre de mobilisations. Il se bat en particulier pour une limitation claire de la durée du travail, des compensations en temps appropriées pour le travail de nuit et pour des réglementations correctes concernant les services de piquet permettant une conciliation convenable de la vie familiale et privée. Un salaire égal pour un travail de valeur égale doit être la norme et non l’exception. Sur ce plan, un certain nombre d'avancées ont pu être réalisées grâce au SSP, aux mouvements de protestation et aux plaintes déposées par les salariés. Cependant, de nouveaux efforts et de nouvelles luttes sont nécessaires pour soutenir les assistant-e-s en soins et santé communautaire (ASSC), qui méritent également des salaires corrects. Le SSP revendique également des effectifs suffisants pour que des soins de qualité soient garantis dans les hôpitaux et les établissements médico-sociaux. Pour ces raisons, nous nous opposons aux mesures d'austérité et à l’externalisation de services de l'administration publique. Nous estimons que le système de santé doit être soumis à un contrôle démocratique.
N’hésitez plus, rejoignez le SSP!
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Hôpitaux publics
Le SSP s'oppose à la dégradation des conditions de travail du personnel de la santé! Avec la diminution des effectifs dans le milieu hospitalier, le personnel est de plus en plus surchargé et sujet au stress. Le SSP se bat contre la diminution des fonds publics attribués au secteur hospitalier et contre une santé "à deux vitesses" pour les usagers.
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CHUV en lutte !
Lors de son assemblée générale extraordinaire du 23 mai, le personnel a voté un appel à la grève le 23 juin au CHUV. L'assemblée a également décidé d'organiser une grande manifestation populaire pour soutenir les revendications du personnel et pour le renforcement du système de santé publique !
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