En lutte pour la pleine indexation des salaires

L'Etat de Vaud budgétise une indexation de 1,8% pour 2024 (IPC 1,6% + 0,2% de 2023). C'est loin de compenser l'inflation réelle. C’est pourquoi les organisations syndicales, dont le SSP, ont organisé le 10 octobre un rassemblement, puis une assemblée générale unitaire, afin de préparer la suite des opérations.

Pour une hausse générale des salaires de 5%

Le Conseil d’Etat a invité les représentant·e·s des organisations syndicales à une séance de négociations «entre le 6 et le 17 novembre». Au vu de la situation, l’Assemblée générale revendique auprès du Conseil d’État une hausse générale des salaires de 5%, intégrant la totalité de l'IPC d'octobre 2022 à octobre 2023, pour compenser les pertes de salaire réel accumulées ces dernières années. L'assemblée réitère également la demande des organisations syndicales de pouvoir rencontrer le Conseil d'Etat non pas en novembre, mais d'ici au 20 octobre.

Au cas où le Conseil d’Etat ne répondrait pas à ces demandes, l’Assemblée générale est déterminée, après le succès du rassemblement de mardi, à se mobiliser à nouveau de manière large et massive et déterminée avec l’ensemble des salarié·e·s des services public et parapublic. Cliquez ici pour accéder à la résolution de l'assemblée générale du 10 octobre 2023.

Depuis 2022, nous luttons pour la pleine indexation des salaires, face à la hausse du coût de la vie. Même si nous pas obtenu la satisfaction de nos renvendications, c'est bien la détermination des salarié·e·s qui a obligé le Conseil d'Etat à inviter les syndicats à la table des négociations (Lire notre article de bilan). La lutte pour la hausse et l'indexation des salaires continue!

Chronologie de la mobilisation

• 8 décembre 2022. Le Conseil d’Etat (CE) décide d’indexer à 1,4% les salaires du public et parapublic, et d’octroyer une prime de 0,8% du salaire pour les classes 1 à 10 de l’Etat. L’assemblée générale (AG) du personnel décide de manifester contre cette décision.
• 13 décembre. Manifestation réunissant 1'500 à 2'000 salarié·e·s. Communication du CE annonçant qu’il maintient sa décision.
• 12 au 23 décembre. Plusieurs établissements scolaires font grève.
• 23 janvier 2023. Grève et manifestation de plus de 4'000 salarié·e·s. Annonce d’une nouvelle mobilisation le 31 janvier. Le CE invite les syndicats le 22 février, pour discuter de plusieurs points mais pas de l’indexation.
• 30 janvier. Le CE réinvite les syndicats à la rencontre du 23 février, en ajoutant que «les organisations du personnel pourront évoquer les sujets qu’ils souhaitent».
• 31 janvier. «Plus grande journée de mobilisation de la fonction publique depuis 15 ans» (24 heures): 2000 grévistes et 10 000 manifestant·e·s.
• 9 février. Mobilisation, plus de 8 000 manifestant·e·s.
• 23 février. Négociation. Le CE propose des «mesures salariales» sans en préciser ni la forme ni le montant. Leur définition est remise à la séance de négociation du 22 mars.
• 1 mars. Mobilisation, 3500 manifestant·e·s.
• 22 mars. Négociation. Le CE propose d’ajouter 15 millions sous forme de prime, dont la répartition est à convenir.
• 28 mars. Mobilisation, 4000 manifestant·e·s. Contre-proposition syndicale: les 15 millions sont intégrés aux salaires de novembre et décembre 2023, qui constituent le salaire à partir duquel l’indexation est calculée pour l’année 2024; l’indexation est garantie en 2024.
• 4 mai. Négociation. Le CE accepte de pérenniser les 15 millions en augmentant les grilles salariales (Etat et parapublic) de 0,2% au 31 décembre 2023.
• 11 mai. L’AG prend acte de la décision du CE et décide de relancer la lutte en septembre 2024. Objectif : garantir l’indexation 2024 ainsi que le rattrapage 2023.
• 25 septembre. L'Etat de Vaud budgétise une indexation de 1,8% pour 2024 (IPC 1,6% + 0,2% de 2023). C'est loin de compenser l'inflation réelle.
• 10 octobre. Le SSP, avec la FSF et SUD, appelle les salarié·e·s des services publics et parapublics vaudois à se mobiliser. Plusieurs centaines de personnes répondent à l'appel et adoptent une résolution lors de l'assemblée générale unitaire.