CHUV

Retrouvez sur cette page les informations adressées aux salarié·e·s du CHUV.

Le SSP au CHUV

Le comité du groupe CHUV se réunit une fois par mois pour traiter des questions en cours, échanger sur la situation dans les services, sur les problèmes rencontrés par le personnel ou pour préparer les rencontres avec la Direction, des actions et des campagnes. Le comité est ouvert à toutes et tous les membres du syndicat. C'est l'assemblée générale qui est chargée d’élire le comité. Elle a lieu une fois par année.

Le SSP fonctionne comme un syndicat ouvert à toutes et tous, démocratique, dans lequel les membres et le personnel concerné décident des positions à défendre et des actions à mener. Pour assurer une solidarité entre ses membres, les cotisations au SSP sont fixées en fonction du revenu.

  • Image du symbole: Bienvenue au CHUV... et au SSP!

    Bienvenue au CHUV... et au SSP!

    Cette page vous sera utile pour connaître certains droits essentiels si vous travaillez au CHUV.

  • Image du symbole: CHUV: le personnel des labos se mobilise!

    CHUV: le personnel des labos se mobilise!

    Les technicien·ne·s en analyses biomédicales (TAB) du CHUV préparent une mobilisation pour exiger une revalorisation de leurs salaires. Rendez-vous le mardi 27 août, à 12h15, devant le CHUV. Rejoignez-nous!

  • Image du symbole: Pétition «Indemnités et heures de piquets»

    Pétition «Indemnités et heures de piquets»

    Signez et faites signer la pétition du SSP - CHUV à l'attention du Conseil d'Etat, par la Cheffe du Département de la santé et de l'action sociale, Madame R. Ruiz.

  • Image du symbole: «Impulsion», le plan qui menace le CHUV

    «Impulsion», le plan qui menace le CHUV

    «Impulsion» pourrait se traduire par la suppression de 130 postes. Le SSP prépare la résistance.

  • Image du symbole: Plan «Impulsion» = implosion!

    Plan «Impulsion» = implosion!

    Au CHUV, le plan d’économies nommé «Impulsion» pourrait se traduire par la suppression de 130 postes.