Temps d’habillage = temps de travail

La loi sur le travail doit être respectée. Mobilisons-nous !

Pour que le temps d’habillage soit enfin comptabilisé comme temps de travail !

Dans la Loi sur le travail, le temps nécessaire…

  • à attendre pour obtenir sa tenue
  • à enfiler ou enlever une tenue de travail
  • à se rendre depuis le vestiaire jusqu’à son service

…compte comme temps de travail.

Questionnaire temps d'habillage - avril 2024

Dans la Convention collective de travail (CCT) du secteur de la santé vaudois, le temps pour mettre et enlever ses habits professionnels doit être comptabilisé comme temps de travail. Depuis le 1er janvier 2023, un article de notre CCT précise que "le temps effectif nécessaire à l’habillage et au déshabillage sur le lieu de travail, y compris le temps nécessaire pour récupérer les habits et se rendre dans l’unité, est inclus dans la durée du travail, jusqu’à cinq minutes par habillage et par déshabillage."

Une année après la mise l'introduction de cette disposition, le Syndicat des services publics (SSP) vérifie si la CCT est respectée.

Nous avons besoin de votre témoignage : merci de remplir notre questionnaire en ligne.

https://docs.google.com/forms/d/1MktV5aCQCNXtLI1XJbSTEhtdcT727TeYSPmAUBndH44/edit

Les données récoltées dans ce questionnaire sont traitées de manière strictement confidentielles et ne seront pas transmises à des tiers.