Faites signer la pétition autour de vous jusqu'au 15 mai par papier (à télécharger ci-dessous) ou directement en ligne sur ce lien.
Parce que notre travail vaut plus.
Parce que notre travail est primordial pour la société.
Parce que nous voulons une reconnaissance de la pénibilité de notre travail.
Parce que nous voulons les mêmes salaires que dans le reste du secteur de la santé du canton.
Nous, pétitionnaires sousigné-e-s, employé-e-s ou non du secteur sanitaire parapublic, demandons aux faitières patronales signataires de la CCT (AVASAD, Héviva, Federems, FHV) :
• d’accepter le financement des revalorisations salariales garanti dès le 1er juillet 2019 par le Département (DSAS)
• de négocier dès le mois d’août 2019 des améliorations de la CCT SAN sur le plan de la gestion de la planification, des indemnités (nuit, week-end, pénibilité), de la fixation du salaire à l’engagement, des congés, de la retraite anticipée notamment.
• De poursuivre les réflexions et de remettre l’ouvrage sur le métier pour atteindre l’équité salariale entre les secteurs public (CHUV) et parapublic de la santé.
