La mobilisation à la maternité commence à payer, poursuivons-la!

Crise de la maternité et audit externe
Ce qui est acquis : le conseiller d’Etat R. Nordmann et la direction générale ont annoncé les 8 et 9 juin qu’un audit externe de la maternité serait lancé après la pause d’été. Il concernera toute la maternité et devra prendre en compte plusieurs aspects : personnel, organisation de la maternité, procédures, etc.
Ce qui est à gagner : l’audit doit entendre les salarié.es de la maternité, qui sont les expert.e.s du terrain. Le personnel doit aussi avoir son mot à dire sur le périmètre de l’audit, les questions qui seront abordées, les problèmes sur les lieux de travail, etc.
Effectifs
Ce qui est acquis: la mobilisation des collègues de la salle d’accouchement (trois lettres à la direction et une pétition largement signée sur le site du SSP) a porté ses premiers fruits. Mardi 9 juin, la Direction générale a annoncé la création de 5,9 EPT de sage-femmes pour la salle (1 EPT par horaire) et de 2,9 EPT de personnel dit d’assistance. La direction a annoncé que ces personnes seraient engagées dès que possible.
Ce qui est à gagner: obtenir 8,8 EPT au total pour la salle d’accouchement montre que la mobilisation paie. On peut revendiquer des renforts dans tous les secteurs de la maternité car les besoins existent partout. Organisons pour nous pour demander le renforcement des effectifs dans tous les services !
Salaires
Ce qui est acquis: le Conseil d’Etat a supprimé la classe 8, les nouvelles collègues seront donc toutes engagées en 9 au minimum. Le CHUV doit aussi redéfinir des cahiers des charges pour les sage-femmes appelées « standard » - classe 9 – ou « spécialistes » classe 10.
Ce qui est à gagner: nos revendications restent valables et doivent être défendues: il faut une revalorisation de la fonction de sage-femme et de toutes et tous les personnes exerçant au CHUV ! Nous demandons à être partie prenante du processus de définition des nouveaux cahiers des charges et faire en sorte que plus personne ne soit en classe 9 !

Continuons à nous mobiliser, à nous organiser, à nous faire entendre !
Rejoignez le SSP-CHUV !