Les coupes dans les salaires de la fonction publiques sont confirmées par des mesures dont une « contribution de crise » pour 2026, à hauteur de 0,7% des salaires, à partir de la classe salariale 6. Les classes 1-5 sont épargnées et c’est tant mieux mais elles ne représentent que le 6,5% des salarié.es (un peu plus de 2’700 personnes sur 41'000).
Le Conseil d’Etat a par ailleurs confirmé qu’il n’indexerait pas les salaires en 2026.
A ces mesures s’ajoutent des coupes spéciales pour le corps enseignant, en plus de la « contribution de crise », et ces mesures supplémentaires sont pérennes. Les décharges de fin de carrière seront supprimées. Le DEF prévoit des compensations pour cette perte sous forme de jours de congé supplémentaires dès 60 ans et/ou de décharges et des mesures transitoires. Quant aux enseignant.es qui n’ont pas les titres, ils et elles se verront attribuer une pénalité salariale supplémentaire par rapport au dispositif actuel. Le salaire pourra ainsi être jusqu’à 4 classes salariales plus bas que le poste correspondant (plusieurs milliers de francs). La mise en œuvre de ces mesures reste toutefois totalement nébuleuse, le Conseil d’Etat étant dans l’incapacité de l’expliquer aux syndicats, alors même qu’elles seront intégrées au projet de budget présenté demain.
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| 23.09.2025 | 25-09-23_Communiqué de presse unitaire | PDF (44,3 kB) |
