Il est maintenant possible de passer en classe 9 avant les trois ans de pratique: cette promotion dépend des résultats de l’entretien d’évaluation (EPI). En soi, cette possibilité est évidemment une bonne nouvelle. Mais plusieurs questions sont en suspens. L’EPI est un document très souvent marqué par l’arbitraire. Il y a donc de quoi s’inquiéter de la valeur soudaine de ce document pour fixer le salaire. Enfin, ce lien avec l’entretien d’évaluation introduit une forme de salaire au mérite auquel notre syndicat s’est toujours opposé.
La Direction générale doit documenter prochainement les critères de passage en 9. Nous les publierons sur notre site internet et les tiendrons boien entendu à disposition du personnel concerné.
