1. Le projet des Chambres fédérales Prévoyance Vieillesse 2020 augmenterait l’âge de la retraite des femmes de 64 ans aujourd’hui à 65 ans. Sous prétexte d’égalité, cela contraindrait les infirmières, aides-soignantes, secrétaires, cuisinières, notamment au CHUV, à trimer une année de plus ou, à défaut, à subir une baisse à vie de leur rente AVS! De plus, l’entrée en vigueur de cette mesure préparerait l’étape suivante: les 67 ans pour toutes et tous.
Dans le pays qui est déjà le champion du monde de la durée du travail, c’est l’inverse qu’il faudrait faire: diminuer l’âge de la retraite.
2. PV 2020 n’apporterait aucune amélioration aux retraité.e.s actuel.le.s, soit près de 2,3 millions de personnes. Au vu de l’explosion sans fin des primes maladie, ce blocage des rentes se traduirait par la baisse de leur pouvoir d’achat. Elle serait accentuée par l’augmentation de la TVA, l’impôt le plus antisocial. Une fois de plus, les femmes seraient particulièrement prétéritées: 500 000 d’entre elles n’ont que l’AVS pour vivre.
3. PV 2020 ne garantirait même pas le «maintien du niveau des rentes» pour les futur.e.s retraité.e.s. Pour les femmes, cet objectif serait une chimère. Le relèvement de l’âge de la retraite les priverait en effet, en moyenne, de 24 000 francs. Avec le supplément mensuel de 70 francs, il faudrait qu’elles vivent jusqu’à 94 ans pour récupérer cette perte... Pour ce qui est des rentes du 2e pilier, l’hypothèse la plus probable est que les taux qui en déterminent le niveau continuent de baisser.
Même en cotisant davantage, les caissières de la Migros devraient toujours se débrouiller avec des rentes «M-Budget».
Le SSP-Vaud s’engage dans le référendum.
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Travailler plus longtemps et toucher moins? C’est NON!
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| 03.05.2017 | Feuille de signatures | PDF (237,1 kB) |
