Employées de l'Etat de Vaud: Congé maternité, la fin d’une injustice

de: Maria Pedrosa, secrétaire syndicale

En juillet 2016, notre syndicat avait interpellé le Conseil d’Etat concernant le congé maternité des employées de l’Etat. En effet, lorsqu’une femme était arrêtée avant le terme prévu de sa grossesse, les autorités d’engagement imputaient au congé maternité les éventuels jours d’arrêt maladie des deux dernières semaines avant l’accouchement. Tout arrêt avant terme supposait donc une réduction du congé maternité pouvant aller jusqu’à deux semaines.

Résultat : le congé maternité garanti durait non pas 16 semaines mais seulement 14.

Pour le syndicat, cette pratique devait être abolie et toute employée devait bénéficier sans condition des 16 semaines de congé maternité prévues par la Lpers.

Ce sera le cas dès le 1er avril 2017. Le Conseil d’Etat a répondu positivement à la demande du SSP : le congé maternité débutera désormais le jour de l’accouchement pour une durée de 16 semaines.

Cette mesure concerne également les congés maternité en cours à cette date.

Si vous avez des questions concernant votre congé maternité et/ou allaitement, n’hésitez pas à nous contacter.