Les métiers du secteur de la santé sont occupés par des femmes en majorité. A compétences et qualifications équivalentes, les salaires y sont largement inférieurs que les professions masculines (pompiers, policiers) ou mixtes (enseignant-e-s).
Les temps partiels sont très répandus, à cause de la pénibilité du travail, mais aussi de la répartition inégale du travail domestique. Or, travailler à temps partiel équivaut à gagner un petit salaire, une petite retraite, et souvent... à un exercice difficile pour jongler entre vie privée et professionnelle.
Pour prendre soin de malades et résident-e-s, il faut des compétences, une formation solide et une grande résistance physique et psychique.
Nous voulons que ces inégalités cessent ! Nous voulons :
* des meilleurs salaires qui tiennent compte de nos compétences et de la pénibilité
* pouvoir concilier vie professionnelle et vie sociale/familiale, une réduction de la durée du travail et des horaires compatibles avec nos vies
* des possibilités de retraites anticipées dès 60 ans
* un accès à des formations tout au long de notre vie professionnelle Et bien d’autres encore... pour cela, venez en discuter le :
Mardi 2 avril à 20h
Maison de quartier sous-gare
Av. Edouard Dapples 50, 1006 Lausanne
Soirée d’échange, de discussion et de préparation des actions du 14 juin.
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